Gemeinsam mit Ihnen als Mentees legen wir den Grundstein für Ihr Mentoring-Programm. Es geht darum zu klären, wie Sie Ihre Rolle als Mentee gestalten: Was interessiert Sie besonders an Ihrem Mentor/Ihrer Mentorin, welche Rolle spielen klare Fragestellungen, welche Ziele wollen Sie konkret erreichen, welche Kompetenzbereiche möchten Sie stärken? Mentees haben eine aktive Rolle in der Mentoring-Partnerschaft - eine gute Vorbereitung erhöht dabei die Chancen auf Erfolg. Die Schulung dauert 2,5 Stunden, eine Teilnahme ist nach vorheriger Anmeldung möglich. Melden Sie sich dafür gerne bei Anica Gebel, anica.gebel@ihklw.de.

Zum Start ins neue Jahr freuen wir uns auf den Vortrag von Christine Wildemann: "Marketingstrategien entwickeln und umsetzen“. Welche Wirkung haben Themen wie Unternehmenskultur, Ziele, Kunden und die Ableitung einer Strategie auf ein wirksames Marketing? Wie kann ich strategisch und sinnvoll mit sozialen Medien im Marketingmix umgehen und sie für mein Unternehmen einsetzen? Wir tauschen uns aus, diskutieren und freuen uns auf alle Mentees, Mentorinnen und Mentoren sowie all denjenigen, die Lust haben, mehr über das IHKLW-Mentoring-Netzwerk zu erfahren.

Nach der Sommerpause freuen wir uns auf unsere gemeinsame Netzwerk-Veranstaltung mit allen Mentees, Mentorinnen und Mentoren sowie all denjenigen, die Lust haben, mehr über das MeNon Mentoring-Netzwerk zu erfahren. Gemeinsam wollen wir eine Zwischenbilanz für ein halbes Jahr MeNon-Mentoring-Netzwerk ziehen, gleichzeitig rücken wir das Thema Netzwerken für Karriere- und Unternehmensentwicklung in den Fokus. Wir freuen uns auf Sie live und in Farbe in der IHK in Lüneburg.

Im Juni ist es endlich soweit: Wir treffen uns live und in Farbe in Lüneburg! Wir freuen uns auf die 2,5-stündige Präsenzveranstaltung mit allen Mentees, Mentorinnen und Mentoren sowie all denjenigen, die Lust haben, mehr über das MeNon Mentoring-Netzwerk zu erfahren. Dieses Mal wird unsere Mentorin Kerstin Löwenstein einen Impulsvortrag halten und in das Thema "Rolle und Persönlichkeit" einführen. Mehr dazu unter dem Anmeldelink.
Auf bald im "Freiraum" in Lüneburg!

Jeden Monat findet unsere 2-stündige, virtuelle Netzwerk-Veranstaltung statt. Auch im April geht es weiter mit dem Austausch zwischen Mentees, Mentoren und Mentorinnen sowie weiteren Interessenten. Neben dem Info-Part wird es um Erfahrungsaustausch gehen. Dieses Mal wird unser Mentor Michael Mente über Projektmanagement sprechen, Mentee Lima Gawor wird mit ihrem Know-how über agile Methoden ergänzen. Das Ziel: Hilfreiche Anregungen und Reflexionen für eigene Unternehmensprojekte und Gründungen.

Jeden Monat findet unsere 2-stündige, virtuelle Netzwerk-Veranstaltung statt. Auch im März geht es weiter mit dem Austausch zwischen Mentees, Mentoren und Mentorinnen sowie weiteren Interessenten. Neben dem Info-Part wird es um Erfahrungsaustausch gehen. Auch Ihr Thema, Ihre berufliche Fragestellung oder Lösungsideen können in diesem Format Raum bekommen; z.B. in Form eines Werkstattgesprächs. Kontaktieren Sie uns gerne bei Interesse. Wir freuen uns auf einen spannenden Dialog mit Ihnen!

Jeden Monat findet unsere 2-stündige, virtuelle Netzwerk-Veranstaltung statt. Auch im Februar geht es weiter mit dem Austausch zwischen Mentees, Mentoren und Mentorinnen sowie weiteren Interessenten. Neben dem Info-Part wird es um Erfahrungsaustausch gehen. Auch Ihr Thema, Ihre berufliche Fragestellung oder Lösungsideen können in diesem Format Raum bekommen; z.B. in Form eines Werkstattgesprächs. Kontaktieren Sie uns gerne bei Interesse. Wir freuen uns auf einen spannenden Dialog mit Ihnen!

In dieser 2-stündigen Online-Veranstaltung treffen sich alle, die sich für das MeNon Mentoring-Netzwerk interessieren: Mentees, Mentor*innen und diejenigen, die sich über das Programm informieren möchten. Neben dem Info-Part wird es um Begegnungen gehen und den Austausch über Bedarfe, Fragestellungen und Wünsche.

In der 2-stündigen Online-Schulung legen wir gemeinsam mit Ihnen als Mentoren und Mentorinnen den Grundstein für ein erfolgreiches Mentoring-Programm. Gute Vorbereitung ist ein Schlüssel zum Erfolg - und so wollen wir Ihnen zu Beginn Ihrer Mentoringpartnerschaft wertvolle Anregungen aus der Praxis mitgeben. Im kollegialen Austausch der Mentor*innen beleuchten wir gemeinsam das Besondere Ihrer Rolle: Wie Sie als Mentor*in konkret unterstützen können, was Sie in die Mentoring-Partnerschaft einbringen können, welche Rolle Praxiseinblicke oder Kontakte spielen, wie Sie mögliche Fallstricke vermeiden und wie Sie als Duo erfolgreich zusammenarbeiten können.

In der 3,5-stündigen Online-Schulung legen wir gemeinsam mit Ihnen als Mentees den Grundstein für Ihr Mentoring-Programm. Es geht darum zu klären, wie Sie Ihre Rolle als Mentee gestalten: Was Sie an Ihrem Mentor/ Ihrer Mentorin besonders interessiert, welche Rolle klare Fragestellungen haben, welche Ziele Sie konkret erreichen wollen, welche Kompetenzbereiche Sie stärken möchten. Mentees haben eine aktive Rolle in der Mentoringpartnerschaft. Es hat sich gezeigt, dass eine gute Vorbereitung die Chancen auf Erfolg deutlich erhöhen.

In dieser 2-stündigen Online-Veranstaltung treffen sich alle, die sich für das MeNon Mentoring-Netzwerk interessieren: Mentees, Mentor*innen und diejenigen, die erst einmal weitere Informationen erhalten möchten. Neben dem Info-Part wird es um Begegnungen gehen und den Austausch über Bedarfe, Fragestellungen und Wünsche.

In dem 2-stündigen Online-Workshop stellen wir das MeNon Mentoring-Netzwerk vor und widmen uns dann Ihrer Rolle als Mentor oder Mentorin. Was ist das Besondere dieser Rolle? Wie können Sie Ihrer oder Ihrem Mentee bestmöglich zur Seite stehen? Wir vermitteln Anregungen und handfeste Tipps und zeigen auf, wie auch Sie von diesem Miteinander profitieren können.

In dem 2-stündigen Online-Workshop stellen wir das MeNon Mentoring-Netzwerk vor und vermitteln, wie Sie das Beste für sich - als Mentee - aus dem Programm herausholen können. Es geht u.a. um die Rolle als Mentee, die Ziele, die Sie erreichen können, die Verantwortung, die Sie und Ihr/e (zukünftige/r) Mentor*in übernehmen und nicht zuletzt um die Freude am Miteinander in dieser ersten Begegnung.